Somos un despacho de abogados con experiencia de más de 20 años en la industria maquiladora de exportación, con oficinas en las Ciudades de Reynosa y Matamoros, enfocados en la calidad del trabajo de una manera rápida, eficiente, con los más altos estándares en el servicio legal, entendiendo las necesidades de nuestros clientes.
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Este pasado 01 de julio de 2020, fecha histórica para México, entró en vigor el nuevo tratado celebrado entre México, Estados Unidos y Canadá mejor conocido como (T-MEC), con el cual seguirán fortaleciéndose las relaciones y economías entre estos países, siendo la materia laboral uno de los puntos medulares, específicamente en su capítulo 23, de la cual, los puntos más importantes son los siguientes:
·La libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
·La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
·La abolición efectiva del trabajo infantil, la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y otras protecciones laborales para niños y menores.
·La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
·Condiciones aceptables de trabajo respecto a salarios mínimos, horas de trabajo, y seguridad y salud en el trabajo.
Por lo anterior, recomendamos ampliamente que revisen sus políticas las empresas, a efecto de verificar el debido cumplimiento de las obligaciones laborales, ya que, en caso de incumplimiento, se podría perder las preferencias arancelarias de los productos de las empresas al amparo del T-MEC.
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